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人才策略
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人才策略
發布時間:2013-11-06來源:管理員點擊率:2751次

 

  組織思想:   人格平等,崗位平等,熱愛企業。

        能者上,平者讓,庸者下。

        讓有能力有意愿并能承擔責任的員工走向管理崗位


 薪酬思想:   高薪高責任,高薪高效率(制定政策,通過工作實踐,實現利益分配)



 責任思想:  允許出錯,不允許故意犯錯;

        允許出錯,不允許推卸責任;

        獎罰分明,弘揚正氣,鼓勵先進。

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